アークベルのセレモニー担当の現職かOBの方に質問します。

アークベルのセレモニー担当の現職かOBの方に質問します。

夜勤などの徹夜業務はありますか？また、頻度は月にどの程度でしょうか？

休日はしっかり取れますか？

朝6時などの早朝から
の勤務はありましたか？

現在応募を検討しておりまして、ハローワークの求人表に載っている内容がどの程度正しいのか知りたくなり質問させていただきました。

ハローワークの求人表に載っている内容は、全部正しいと
いう事です。もし、違っていたら、重大問題です。

個別の条件については、面接で確認するのが一番です。

その前に、確認したいのであれば、
ハローワークの窓口で、担当者に確認して
もらえばいいです。
その際、匿名で聞いてもらう事も可能です。

以前、結婚の両親への挨拶について質問した者です。またまた勉強不足で、すみませんが、質問させていただきます。

予定通り、2月に入籍することになりました。

わたしは、3月までは青森で仕事をするので、引っ越しは、3月末になります。
入籍は彼の住む岩手で手続きをして、3月には普通に住所を変更をしたらよいのでしょうか。

また会社には、入籍は2月11日にしますが、3月で辞めるのに報告は必要でしょうか。
なんか組合からとかお祝い金が出るみたいなんですがすぐ辞めるのに都合が悪い気もします。

みなさん回答よろしくお願いいたします。

住所変更は実際に引っ越しする時にするものです。

会社には、そんなにすぐ退職するなら入籍の報告の時に言わないと失礼ですよ～。
むしろ言わなかったらいつ言うの？という感じです。
普通に退職する場合でも、マナー的には辞める3ヵ月前、最低でも1ヵ月前に言わないと、会社側の手続きが大変になってしまいますよ。

組合のお祝い金っていうのは毎月組合費を支払っているわけですから当然の権利です。
事務的にもらえるので、悪いとかそういうのはいりません。

どなたかわかる方、教えてください。

10月12日に会社都合により退職し、その後すぐに父親の扶養家族として健康保険に加入したのですが10月22日に病院に行った際、まだ保険証が手元になかった
ので「来月中に保険証を持ってきていただければ精算しますので、今回は全額負担でお願いします」と言われ、応じました。
そのときは、来月も検査結果を聞きにこなければいけないし問題はないと思っていたのですが、数日前に失業給付の手続きでハローワークに行ったところ給付金額によっては扶養からはずれて国保に切り替えなければいけないと言われました。
現在待機期間中なので、はっきりと給付金額はわかりませんが調べたところ１日当たり3612円以上の受給になると国保に切り替えなければいけないのですね。

そうなりますと、給付開始日が11月6日からになるため次回病院に行く際は国保になってしまうのですが、その場合は全額負担した分は精算していただけないのでしょうか？

本来は保険証が手元に届いてすぐに病院に行けばよかったのでしょうが、現在家の都合で受診した病院から３時間以上離れた場所に住んでいまして、このような厄介な事態になってしまいました。

乱文で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。

10月22日に病院を受診した時点で加入していた健康保険証でなければ清算はできません。

病院で清算できない場合は、父親の加入する健康保険に対して療養費として請求する方法があります。
保険証が手元に届く前の受診はやむを得ないで保険証を持たずに受診した場合に該当しますので、病院で清算の代わりに必要な書類を作成してもらい、父親の加入する健康保険に請求して、健康保険から直接保険診療の7割分を受け取れます。
書類や手続きは父親に確認してもらって、次回受診までに必要な書類を用意して置いてください。

あとは病院に事情を説明して、保険証があるうちに郵送でやりとりできるかもしれませんので、病院に相談するのも手です。

↓の人のはインチキですので。
加入日より前の保険給付は受けられませんので、10月22日の時点で有効な保険証でないと病院は返してくれませんよ。