店長候補の求人表がありましたが、未経験者は出来ませんよね？何故こんな難しい求人出すのでしょうか(ハローワーク求人)経験者優遇か何か書かれていました

騙される可能性があります。店長候補で採用して管理職扱い、わずかな管理職手当と引き換えに長時間残業と責任を負わされます。参考までに記しますと労働基準法第41条に該当する管理監督者には、時間外手当、休日勤務の割増賃金は払わなくてもよい事になっています。求人募集する時に、人件費削減の為、ブラック企業がよく使う手段です。

就職内定を取り消したいです。
先日ハローワークの求人で就職内定（電話での口約束）を言い渡されましたが、よくよく話してみると求人情報と言っていることがだいぶちがくなってきました。

なのでそこの会社は辞退したいのですが、会社に電話して「今回は辞退したいです。」と言っても、罰則などはないのでしょうか？

食い違う点は、就労時間、社宅のこと、保険の事です。

一度は「5月21日から行けます。」と言ってしまいましたが、ちょっと不信感があるので辞めたいです。
ちなみに、書類上は何も契約してません。あくまで口で言っただけです。

求人と内容が違うので大丈夫です。厳密に言うと内定を伝えられた時に求人と違う条件を言われた上でＯＫしてしまったなら違反ですが、それ位の違反は会社側も平気でしますし電話で上手く内定と同時に条件を変えて来る会社の方が問題だと言う考え方も出来ると思います。
まだ1ヶ月先なので、なるべく早めに辞退したいと伝えれば大丈夫です。
理由は、求人と条件が違うから、で大丈夫です。

基金職業訓練に行こう思ってます。他県の知人数名が基金訓練に通ってます。
①パソコンとビジネスマナー講義 ②調理演習 ③ＩＴ・旅行業務 ④ファイナンシャルプランナー ⑤福祉関連⑥簿記 等など様々
みたいです。
まずは、ハローワークで？国？の制度の内容と訓練の種類・個々（私）の適用基準の条件を確認します。
疑問点は、知人等の話をそれぞれに聞くと、県or市 単位・また訓練施設単位で講義の時間帯やら病気ケガ・急用（公、私用）での出・欠席の扱い方 / 訓練施設の駐車場の有りなしなど、様々みたいです。
現在は、週５程度のアルバイトをしてます。
どの様な判断で選択すればよろしいでしょうか。詳しい方、よろしく回答ください。

あなたが知識を付きたいコースを選んでください。

アルバイトをしながら通うのは自由ですが、学校に入った以上は休むことは許されません。

余裕を持ってアルバイトができる場所選びも大切になると思います。

長野県内で、土日もパソコン検索出来るハローワークは知りませんか？私の地元、ハローワーク飯田は土日祝休みなので、携帯からでしか検索出来ない状況です。
同じハローワークでも、大きいハローワークは土日でもパソコン検索出来るみたいですね。田舎の小さいハローワークは土日祝休みが定番になってるので困ります。せめて、地域差が出ない様にして欲しいです。

私は松本市在住ですがコメントさせて頂きます。
松本市には２ヶ所のハローワークがあります。（駅前と庄内）
土曜日も検索・閲覧・相談はできますが、日曜日と祝日は休みです。
また土曜日にて相談に関しては現在職に就いているのみ受けています。
（平日仕事で来れない方の為に土曜日を設けています。）

愚痴ですが、紹介窓口と雇用保険窓口を別々にして欲しいもんです。
同じ窓口だから待ち時間が病院以上かかるので。。。

統合失調症です。ハローワークに行ったら仕事紹介してくれますか？
１８才で学校には行ってません。飲食店で一年バイトしました。
病気のことを隠すのが嫌になったのでハローワークで病気をオープンにしても
平気？なところで働きたいと思いました。
ハローワークに行ったら紹介してもらえるでしょうか？

障害者枠での就職となりますが、今のご時世、普通の人の仕事すらない状態で、障害者枠の採用はほぼありえません．
オープンにしても平気なところは、ないと思います．
偏見の目が付きまといますが、耐えられますか？
黙っていたほうが利口だと思いますよ．

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