ハローワークに行き、紹介してもらったのですが、面接場所の連絡がありません…。
二日ほど前、ハローワークにて仕事を紹介してもらいました。
面接場所は、その紹介先の企業から電話があるそうで、待っているのですが連絡がありません。
連絡した方がいいのでしょうか?
まだ気長に待った方がいいですか?

一応、複数仕事を応募したのですが、その連絡待ちの紹介が第一志望です。
第二志望の採否が今日なので、もし仮に内定をもらっても引き延ばせるのでしょうか?
連絡したほうがよろしいと思います。

内定を引き伸ばすのは印象を悪くするような気がしますが・・・

自分のスキルとのかけひきですね。
郵便配達員(バイク)に転職がしたいのですが、質問をお願いします。
1)毎日バイクで配達しているのを見ますが、正社員ではないと聞いたことがあるのですが、契約社員ということでしょうか?

2)契約社員だったとして、私、既婚者(子供なし)ですが、生活はしていけるものでしょうか?
勤続年数で違うと思いますがお給料はどの程度なのでしょうか?

3)年齢制限はあるのでしょうか?

4)募集しているところを見ないのですが、ハローワークとかで募集していますか?

クリエイティブな仕事や営業は向いていません。
どちらかというと決まったことをコツコツやるタイプです。
昔は接客をしていたので、人と接するのは苦ではありません。

いろいろ調べてみると、ちょっとした営業(年賀はがき・お中元・お歳暮など)があるみたいですが、今まで配達員に営業されたこと無いんですが、本当にそういう営業ってあるんでしょうか?あるのでしたらノルマなんかもあるのでしょうか?

宜しくお願い致します
1 社員もいますが非正規もいます。
2 3年は生活できないと思います。
給与は区がありバイクは3区まで覚えると最高額になれます。 区の事情により通区出来ないこともあり頑張ればすぐともいえ無いと思います
3 無いと思いますが体力的にはきついです
4 局員の紹介がほとんどだと思います。 配達の人と友達になれば入れるのでは・・?と思います
5 ちょっとした営業ではないです。 年賀4千枚と別に、暑中見舞いの葉書も、お中元などの小包は合わせると2~4千円の物を社員は65個近くありました。
非正規なら買わないと通区しても時給はまず上がりません
産休について質問です。 無知ですので一から教えて下さい。 今現在夫婦ともに正社員で働いてます。私たちの会社はまあ福利はしっかりしていると思います。
妻が妊娠して産休に入るに当り質問です。 出産手当金とか育児補助とか子供手当とか、今は色々とあるみたいですが、どこにどのような手続きをしてもらえるのでしょうか? またハローワークからも一年間?いくらか貰えるみたいなことも聞きました。 詳しく教えて下さい。 因みに妻の年収は330万です。
出産手当金は産休中に出るものです。奥様の会社に産休に入る旨を伝えて書類をもらい本人記入欄と医療機関記入欄とを埋めた後に会社に返送し、会社記入欄を記入してもらいそのまま会社側で提出してもらいます。
年収ベースの計算ではありませんのでいくらになるかはわかりません。

出産一時金は奥様の保険で申請し、産科医療補償制度の対象であれば42万円で対象外であれば39万円です。
直接支払い制度を利用する場合が多いかと思います。直接支払いを利用する場合は病院側の用意する直接支払いの同意書を病院に提出します。
帝王切開などで42万に満たなかった場合はその差額を申請することができます。
加入している保険によっては付加金が出る場合があります。

育児休暇給付金は雇用保険に入っていて条件を満たしていれば出ます。
会社に書類をもらって自分の記入分を記入して会社に提出するとあとは会社がやってくれます。
年収ベースでの計算ではありませんのでいくらになるかはわかりませんが大体50%程度。

児童手当は夫婦の給料の多い方が申請者となります。世帯主とは限りません。
所得制限がありますので申請者の年収によっては支給額が減額されます。
お住まいの地域の役所で手続き可能です。
書類はネットでダウンロードできるところが多いと思いますので「児童手当 ○○市」などで検索かけてみてください。

また子供医療の助成制度もありますのでこちらも忘れず申請しましょう。
現在就職希望の高校二年生の女です。

わたしは高校を卒業後、地元を離れて、現在付き合っている彼氏と二人暮らしをする予定でいます。
わたしは現在宮崎県に住んでおり、卒業後は愛知県に住
むと決めています。


そこで質問なんですが、高校在学中に学校へくる愛知県での求人を受けるか、高校卒業後、愛知県でハローワークなどに行って求人を探すのとどちらが無難でしょうか。


高校在学中に試験を受けたほうが良いような気はするのですが、なんとなく県外の企業を受けるのに抵抗があります。企業さんは、わたしのような、県外から受けた人を採ってくれるのでしょうか?
例えば愛知県の企業を受けたとして、同じ愛知県からその企業を受けた生徒と、宮崎県から受けた生徒なら、同じ愛知県からの子を採用するような気がします。

卒業後に探すとなると、家も決まったあとなので、通勤が便利だったりする職場を探せるような気がします。
ですが、もし長く職場が決まらなかったら、生活が苦しくなりそうです。その間にアルバイト等をすればいい話ですが…


長くなって申し訳ありません。

在学中に学校へくる求人を受けるか、卒業後、地元を離れて求人を探す、どちらが良い選択でしょうか。

知恵をお貸しください。
知恵リアンではありませんが、回答してみました。

私は質問者さんより10歳くらい上の者です。自分は卒業後は進学しましたが、質問者さんのように就職した同級生を何人か知っています。自分が住んでいる所はかなりの田舎ですが、県外に出た子もいます。学校の先輩たちを見て知っているかもしれませんが在学中であれば、仕事先を探すにしても試験や面接に備えるにしても、学校の先生たちの協力がもらえます。時には例外もありますが、質問者さんのような高校生の就職はハローワークの求人より学校に来ている求人の方が給料や保険面などで安定していると思います。アルバイトも悪くはないですが、ズルズルと長引くと就職活動をする気がなくなってしまうと聞いたことがあります。だから、あまりおすすめしません。何より在学中に就職活動をするのと、すでに卒業してからするのでは質問者さんを見る会社の目が全然違うと思います。理不尽だと思うかもしれませんが、高校を卒業した人だけでなくて大学を卒業した人も同じなんです…
あとアパートの場所を気にしていましたが、仕事をしっかりして貯金すればもっと後から良い部屋に引っ越すことも出来ますよ。それからでも遅くないのではないでしょうか。

頭の固い大人の意見を長々と書いてしまい、ごめんなさいね。じっくり考え、時には先生や親などの周りの大人に頼りながら納得する進路を決めて下さい(^^)
アルバイトと再就職手当について
ハローワークへ問い合わせてもよくわからないので、経験者の方教えてください。
例えば、下記のような場合、再就職手当はもらえないのでしょうか?もらえる条件は就職までの期間、失業状態にないとダメなのでしょうか?

給付制限:4/26から3ヶ月

短期アルバイトを見つけて働きながら就職活動をし、自分で就職先を見つけて7月1日から働き始めた場合。
短期アルバイトは週4~5日で1日5時間以上の予定です。
よろしくお願いします。
アルバイトも収入なので、働いて収入がある時点で給付はなしです。

7月からのお仕事だけを言うとすれば少しはもらえますよ。バイトがネックですね(笑)
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